🗽Comment relocaliser des employés à New York | Expat US

Relocaliser des employés à New York est une mission à la fois enthousiasmante et complexe pour les équipes RH. Entre un marché immobilier ultra compétitif, le choix des écoles et un rythme de vie effréné, une bonne planification est essentielle pour assurer une transition fluide.
Chez Expat US, nous accompagnons les collaborateurs et les équipes RH à chaque étape, partout aux États-Unis.

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🏠 Logement : Coûts des hébergements temporaires et permanents

Trouver un logement à New York est souvent le plus grand défi.
La majorité des expatriés commencent par un hébergement temporaire, le temps de signer un bail permanent.

Tarifs mensuels typiques à Manhattan :

• Studio : à partir de 6 000 à 8 000 $ / mois
• Appartement 1 chambre : à partir de 7 000 à 9 500 $ / mois
• Appartement 2 chambres : à partir de 9 000 à 16 000 $ / mois

👉 Les prix varient selon les quartiers. Manhattan reste le plus cher, tandis que Brooklyn, le Queens ou le New Jersey peuvent être légèrement plus abordables.

Il est crucial de sécuriser un logement le plus tôt possible, surtout entre juin et septembre, période de forte demande.

💡 À noter : si un agent immobilier est impliqué, des frais d’agence équivalents à un mois de loyer peuvent s’ajouter, en plus du dépôt de garantie et du premier mois de loyer.

⏳ En général, un mois de logement temporaire suffit pour signer un bail permanent. Des extensions sont possibles pour offrir plus de flexibilité et de sérénité aux collaborateurs.

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🎒 Écoles : quelles options pour les familles ?

Les familles expatriées accordent une grande importance à la scolarité.
New York propose un large éventail d’écoles publiques, privées et bilingues :

• Écoles publiques : gratuites, mais l’inscription dépend de la zone de résidence.
• Écoles privées : entre 25 000 $ et 50 000 $ / an, avec un processus d’admission compétitif.
• Écoles internationales / bilingues : idéales pour la continuité scolaire, mais avec des listes d’attente importantes.

👉 Les familles doivent idéalement postuler 6 à 12 mois à l’avance pour maximiser leurs chances.

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🚇 Transport & Vie quotidienne

New York dispose d’un excellent réseau de métro, mais vivre dans le New Jersey peut être une alternative plus économique pour les familles à la recherche de plus d’espace.

Les trains PATH et les ferries offrent un accès direct à Manhattan, ce qui rend Jersey City et Hoboken très attractifs.

👉 Le coût de la vie (courses, santé, loisirs) est bien supérieur à la moyenne nationale américaine. Une bonne préparation financière et une orientation locale sont donc essentielles.

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💡 Bonnes pratiques pour les équipes RH

1. Anticiper : idéalement, prévenir Expat US un mois avant le départ.
2. Prévoir un budget réaliste : inclure l’hébergement temporaire, les frais d’agence, la scolarité et le coût de la vie.
3. Accompagner : les collaborateurs bien accompagnés sont plus susceptibles de réussir leur installation et de rester sur le long terme.
4. Penser à la rétention : New York peut être déroutante, un soutien personnalisé est clé pour le bien-être des employés.

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🔍 Pourquoi collaborer avec Expat US ?

Chez Expat US, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des entreprises et de leurs employés pour réussir leur installation à New York et partout aux États-Unis.

De la recherche de logement à la scolarisation des enfants, nous combinons efficacité, confiance et attention pour faire de chaque relocalisation un succès.

Nous proposons également la gestion des dépenses, en payant directement les prestataires pour le compte de nos clients, ce qui simplifie la facturation et assure une gestion financière fluide.

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👉 Contactez-nous dès aujourd’hui pour préparer votre prochaine mission en toute sérénité.