Global coverage,
Consistent Quality

Through our network of carefully selected Destination Service Providers (DSPs), we deliver high-quality, seamless support across 100+ countries.

Throughout the entire process, Expat US remains your single point of contact.
We manage full coordination, from HR reporting to on-the-ground support, ensuring a smooth, stress-free experience for both the company and the employee
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Pourquoi choisir Expat-US ?

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Relocaliser ses collaborateurs aux États-Unis peut être un défi.
Proposer un accompagnement complet à la mobilité devient alors un levier puissant pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

Chez Expat US, nous avons à cœur de rendre chaque transition fluide pour les collaborateurs, grâce à une prise en charge experte et humaine.
Les mêmes clients depuis 2007
Une relation de confiance renouvelée depuis plus de 15 ans
Certifications reconnues
Expat-US est membre certifié à part entière de l’EURA
Des relations durables
Nous construisons des partenariats sur le long terme
Un interlocuteur unique local
Simplifiez vos échanges avec un référent dédié
Bienveillance & exigence
Nos valeurs au cœur de chaque accompagnement
Processus 360°
Un service complet pour répondre à tous vos besoins
Reporting rigoureux
Suivi transparent et précis de chaque mission
Modèle économique adapté
Une offre pensée pour s’ajuster aux enjeux de chaque client
Proposer un accompagnement mobilité attire et fidélise vos talents
Offrez à vos collaborateurs une transition fluide
Équipe multilingue (anglais, français)
Tous nos consultants et experts ont eux-mêmes vécu l’expatriation
99 % de satisfaction clients
Parce que votre satisfaction est notre priorité

Mobilité Professionnelle

Expat US propose une offre complète de services de relocation à destination des entreprises et de leurs collaborateurs.
Mises à jour régulières
Nous informons les équipes RH de l’avancée des relocalisations en temps réel.
Allégez la charge des RH
Nous prenons en charge l’ensemble des démarches pour libérer votre service RH.
Des offres sur-mesure
Des formules personnalisées adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Nous accompagnons les entreprises qui relocalisent de 1 à 1 000 collaborateurs par an

Notre philosophie : offrir des services professionnels et de qualité aux entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs en matière de relocation.Expat US travaille en étroite collaboration avec les équipes RH et mobilité internationale pour identifier les besoins spécifiques des salariés, et concevoir des prestations adaptées à leur calendrier et à leur budget.Expat US accompagne aussi bien des grands groupes internationaux que des entreprises plus modestes, avec des relocalisations issues de toutes les régions du monde.

Services VIP en Mobilité Internationale

Chez Expat US, nous comprenons que relocaliser les talents les plus précieux d'une entreprise nécessite une attention toute particulière.

Nous proposons donc une offre dédiée aux profils VIP, spécifiquement conçue pour répondre aux attentes des cadres dirigeants et collaborateurs à haut potentiel. Relocaliser ce type de profils peut être un véritable défi, car le niveau de service reçu reflète souvent leur rôle et leur importance dans l’organisation. En choisissant nos services VIP, vous avez l’assurance que vos talents stratégiques seront pris en charge avec tout le soin et la qualité de service qu’ils méritent.

Relocaliser un collaborateur VIP est une mission délicate : l’accompagnement doit être à la hauteur de son statut. Avec notre accompagnement sur mesure, vous garantissez à vos collaborateurs les plus précieux une prise en charge exemplaire, fluide et rassurante.
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Accompagnement personnalisé
Nos consultants seniors accompagnent le collaborateur à chaque étape, en s’appuyant sur leur expertise, leurs qualifications et leur compréhension fine des besoins du bénéficiaire, pour assurer un parcours fluide et serein.
Disponibilité étendue
Pour garantir une tranquillité d’esprit totale, le consultant dédié reste joignable en dehors des horaires habituels en cas de questions ou préoccupations du collaborateur VIP.
suivi dans la durée
Nous pensons qu’un bénéficiaire ne devrait jamais se sentir pressé ou livré à lui-même. C’est pourquoi nous poursuivons l’accompagnement jusqu’à un an après la fin du programme de relocalisation.